Kto może uczestniczyć?

Program jest dostępny dla wszystkich, oznacza to, że nie jest wymagana wiedza czy doświadczenie w zakresie metodologii MBTI^®. Program polecamy szczególnie : osobom z działów HR, trenerom i specjalistom z zakresu rozwoju organizacji, coachom, menedżerom, konsultantom, osobom zainteresowanym poznaniem wzorców zachowań innych osób... czytaj więcej

Certyfikację w szczególności polecamy:

- Osobom z działów HR,
- Trenerom i specjalistom z zakresu rozwoju organizacji,
- Coachom,
- Menedżerom,
- Konsultantom,
- Profesjonalistom odpowiedzialnym za zarządzanie ludźmi,

- Osobom zainteresowanym poznaniem wzorców zachowań innych osób, potencjalnych klientów (sprzedaż, marketing, badania i rozwój)

- Doradcom zawodowym

Program jest dostępny dla wszystkich, oznacza to, że nie jest wymagana wiedza czy doświadczenie w zakresie metodologii MBTI^®.

 

Daty:

Kliknij na ten link -> Kalendarz szkoleń

 

Koszt:

11 900 PLN

Miejsce: Warszawa

Struktura programu:

W programie wykorzystane są różnorodne techniki szkoleniowe. Każdy uczestnik poza gruntowną wiedzą, otrzymuje rozwojową informację zwrotną od doświadczonego profesjonalisty w zakresie praktycznego stosowania metodologii MBTI^®.

Przed warsztatami wymagane jest zapoznanie się z wcześniej przesłanymi materiałami, jak również otrzymanie feedbacku dotyczącego własnych wyników kwestionariusza (indywidualna lub grupowa sesja feedbackowa)*. Aby uzyskać uprawnienia, każdy uczestnik zalicza prowadzenie sesji informacji zwrotnej oraz zdaje egzamin w formie testu wielokrotnego wyboru.

Część I:

- Cztery wymiary typów osobowości (poznanie i interpretacja)
- Własny typ osobowości (poznanie i zrozumienie)
- Prowadzenie sesji informacji zwrotnej oraz interpretacji wyników
- Rozwój oraz konstrukcja narzędzia
- Metodologia i statystyka wskaźnika MBTI^® (trafność, rzetelność)
- Administracja
- Dynamika typu

Część II:

- Przegląd doświadczeń i pracy indywidualnej
- Stres i czwarta funkcja
- Praktyczne zastosowanie narzędzia w pracy z zespołami i pojedyńczymi osobami
- Obserwowana sesja informacji zwrotnej oraz egzamin

 

Benefity dla Ciebie i Twojej Organizacji:

Po zakończeniu programu staniesz się Certyfikowanym Praktykiem MBTI^® co umożliwi Tobie:

-zdobycie praktycznej wiedzy i samodzielne prowadzenie warsztatów, sesji informacji zwrotnej, wsparcia w rozwoju, analizy zespołów i organizacji od pierwszego dnia po uzyskaniu certyfikatu.

- przewagę konkurencyjną - w Europie jest ponad 13 000 certyfikowanych czynnych praktyków, w Polsce kilkanaście osób,

- zakup kwestionariusza, administrowanie nim, interpretowanie wyników oraz przeprowadzanie sesji informacji zwrotnych,

- korzystanie z innych obecnie niedostępnych dla Ciebie materiałów, przydatnych podczas sesji budowania zespołu czy indywidualnych sesji rozwojowych,

- poradzenie sobie z wieloma innymi zagadnieniami występującymi w zespołach i organizacjach

 

Warsztaty 5 dniowe (3+2 dni) składają się z:

- 3 dniowego bardzo intensywnego procesu przygotowania do certyfikacji,

- międzynarodowego egzaminu praktycznego i teoretycznego,

- oraz dodatkowego jednodniowego warsztatu przygotowującego do stosowania w praktyce kwestionariusza MBTI

Warsztaty są otwarte dla wszystkich, bez względu na kierunek wykształcenia.

 

Aby zarejestrować się na szkolenie:

1. Terminy Warsztatów w 2010 roku

2. Wypełnij załączony formularz rejestracyjny i wyślij na adres \n // --> Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. - kontakt

3. Następnie zapoznaj się ze szczegółową informacją na temat warsztatów.

4. Po wpłacie pierszej raty otrzymasz:

- 3 rozdziały podręcznika praktyka MBTI

- oraz kwestionariusz MBTI

5. Umów się na sesję informacji zwrotnej z praktykiem MBTI

 

Przykłady raportów MBTI:

- Raport Profilu - od 11.2009 w języku polskim.

- Organizacyjny raport opisowy

- Raport dotyczący kariery zawodowej

- Raport zespołowy

- Raport stylu pracy - wspomagający komunikację

Przykład materiałów wspomagających pracę trenera i praktyka MBTI

- Using the MBTI Tool in Organizations

 

 

Dla chętnych przygotowaliśmy opis przypadku wykorzystania MBTI w firmie Ernst & Young

Dodatkowo dla wszystkich osób certyfikowanych przez naszą firmę

50% zniżki składki członkowskiej APTi